工伤误工费是根据劳动者实际工资的百分之八十计算的，一般以劳动者在事故发生前六个月或者与劳动者相同或相近工种的劳动者在同一企业的职工的平均薪资作为计算基数。具体计算方式如下：

  工伤误工费 = 事故发生前六个月（或与劳动者相同或相近工种的劳动者在同一企业的职工的平均薪资）× 80%

  由于工伤误工费是按照实际工资百分之八十计算的，所以具体数额会因不同劳动者的工资而不一样。比如，如果劳动者在事故发生前六个月的平均薪资为400元/天，那么该劳动者的误工费为400元×80% = 320元/天。

  至于2023年工地临时工伤误工费一天多少钱，具体数额还应该要依据未来政策的调整而定。根据过去的变动情况来看，工伤误工费在不同年份可能会有所调整。然而，根据对于保护劳动者权益的政策，通常会有一定的增长。

  总的来说，工伤误工费的数额是根据劳动者的实际工资计算的，并且具体数额会因个人情况和政策调整而不一样。劳动者能够最终靠提供相关的工资证明和其他必要的材料向企业或者工伤保险机构申请工伤误工费。

  。在发生意外受到伤害时，都会涉及到对受害者误工费的赔偿问题。在工伤的赔偿当中，误工费也是赔偿的一个目的。那工伤误工费标准多少钱一天？以下由找法网小编为您一一解答。

  误工费是没固定的多少钱一天的，误工费的计算是:误工费=误工收入乘误工时间。误工费的多少，和个人的收入有关的。规定的工伤误工费一天的标准是按照原来的工资标准支付，即工资福利待遇不变。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊。

  工伤误工费多少钱一天 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的规定工伤误工费多少一天 。

  2，工伤误工费多少钱一天建筑 有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人能否负担得起。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均薪资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。

  工伤误工费赔偿标准多少钱一天 工伤赔偿是没有误工费的具体规定是: 《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。误工费一般是120元一天。误工费应该要依据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算；无固定收入的。

  意外险工伤误工费多少钱一天 视详细情况而定。 意外险工伤误工费的具体金额是根据被保险人的工资水平和误工天数来确定的。一般来说。

  工伤误工费赔偿标准是付多少钱一天误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，每个人的误工费都不一样。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。